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DU – Distech Management

Votre diplôme universitaire en formation continue délivré par Distech au sein de l’IAE de Nancy.

100%

de réussite au diplôme

Développez les compétences professionnelles de vos salariés, boostez la performance de vos équipes.

Distech Management propose un Diplôme Universitaire « Responsable du commerce de gros des boissons » dédié à la filière boissons.
Conçu pour accompagner les professionnels désireux de monter en compétences. La formation permet de faire évoluer leurs aptitudes en gestion et management en apportant les compétences techniques et professionnelles nécessaires.
Ce programme fait partie de l’offre de formation continue de l’Université de Lorraine, accessible tant aux professionnels en activité, qu’il s’agisse de salariés ou de chercheurs d’emploi, qu’aux individus déjà employés.

Les points clés de la formation en commerce et distribution de boissons

1

Objectifs de la formation

  • Développer ses aptitudes à l’analyse
  • Consolider ses connaissances
  • Acquérir une vision globale et formalisée de toutes les fonctions de l’entreprise
  • Développer sa dimension managériale
  • Mesurer les résultats en s’appuyant sur des indicateurs clés.

2

Prérequis

Expérience professionnelle de 5 ans minimum et/ou une licence en formation initiale avec 2 ans d’expérience dans le marché des boissons CHD.

Sélection sur dossier.

3

Durée de formation

La formation se déroule de Septembre à Mai , une formation complète compatible avec l’activité professionnelle, 100 % en présentiel.

4

Modalités de sélection

Sélection sur dossier et entretien devant un jury universitaire.

5

Certification et reconnaissance

Distech Management est un diplôme d’Université délivré par IAE Nancy – Université de Lorraine.

6

Débouchés

  • Chef des ventes
  • Directeur commercial
  • Responsable de site

Un programme complet, une évolution professionnelle à la clé

Une formation en phase avec la réalité professionnelle, associant enseignement théorique et cas pratiques. Un programme spécifique à l’environnement CHD permettant d’accroître les compétences de ses collaborateurs dans le secteur.

Chaque module associe apports théoriques et mises en application par le biais d’études de cas et/ou de mises en situations.

Les modules de formations

Les modules de la formationHeures
Module 1: Elaborer la stratégie globale du distributeur grossiste/producteur de boissons
✓ Management stratégique
✓ Gestion de projets
✓ Droit de la concurrence et réglementation des ventes
48
Module 2 : Assurer le développement commercial du distributeur / producteur de boissons en CHD
✓ Stratégie marketing
✓ Stratégie et développement commercial
✓ Gestion du risque clients
56
Module 3 : Manager une équipe commerciale de distribution de gros de boissons CHD
✓ Pilotage de soi et de son équipe
✓ Gestion d’une équipe de vente
✓ Droit social
48
Module 4 : Piloter la dimension financière de la stratégie commerciale de distribution de gros de boissons CHD
✓ Processus de décisions
✓ Pilotage du changement
✓ Dynamique de groupe
✓ Finance
56
Module 5 : Piloter la dimension logistique de la stratégie commerciale de distribution de gros de boissons CHD
✓ Tableaux bords
✓ Logistique
✓ La responsabilité sociétale des entreprises : monde en transition
48
Module 6 : Etude de cas et mémoire
✓ Etudes de cas
✓ Préparation au mémoire
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Modalités d’évaluation

Quel que soit le parcours d’études du stagiaire, il devra suivre et valider l’ensemble des modules du programme de formation 

Coût et financement

Coût

Coût de la formation : 7200 €*

La répartition de ces frais pédagogiques sera établie au prorata des journées de formation correspondant aux années concernées, à savoir :

  • 3200 €* concernant l’exercice N
  • 4 000 €* concernant l’exercice N+1

*Prix hors taxes

Financement

Il existe différent dispositifs de financement : la Pro A et le plan de développement des compétences.

Afin de connaître les conditions de prise en charge , renseignez-vous auprès de votre OPCO.

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Se former et à évoluer dans le monde de la boisson

La formation permet de nous perfectionner sur des notions propres à notre métier, d’être à jours sur les dernières législations et d’avoir une vision stratégique sur le moyen/long terme. Bien sur la notion de management est aussi très importante. L’aspect humain et le style de notre encadrement sont continuellement peaufinés lors de la formation. Lire la  suite

Brasserie LicorneArthur CHRIST

Les points fort de la formation

  • Une formation spécifique à la CHD assurée conjointement par des enseignants universitaires et des experts professionnels
  • L’équilibre entre théorie et cas pratiques assure à la formation son caractère opérationnel
  • Le partage d’expériences et les échanges avec des participants d’un même univers sont des facteurs de succès de la formation.

Equipe pédagogique de professionnels experts

Une formation assurée conjointement par des professionnels et des enseignants universitaires et un accompagnement dans le cadre d’un coaching professionnel pour vos collaborateurs.

Partenaires de choix

La participation des grands producteurs partenaires de Distech, un partage d’expérience entre les acteurs.

Formation compatible avec l’activité professionnelle

Sur 9 mois de septembre N à mai N+1 – soit 288 heures en présentiel

Accessibilité

En tant qu’organisme de formation nous prenons la responsabilité d’adopter des pratiques non-discriminantes pour favoriser un égal accès aux savoirs pour tous. Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L’avis des stagiaires Distech Management*

100%
Nous recommandent
95%
satisfaits de la formation
96%
satisfaits du contenu
100%
De réussite au diplôme
77%
ont évolués dans les 12 mois

*Promotions 2018 – 2019 et 2023